Очень странное обучение: как победить монстров корпоративных тренингов и вернуть ценность развития в компанию

Бесплатный вебинар-игра для HR-директоров, T&D-менеджеров и бизнес-тренеров

Оглянитесь: 

• Ваши сотрудники превратились в "зомби", которые выполняют работу формально? 
• Новички исчезают сразу после испытательного срока, словно растворяются в тумане?
• А бюджеты на обучение уходит словно в "черную дыру", не давая видимых изменений в поведении сотрудников и руководителей? 

Добро пожаловать в Изнанку корпоративного обучения. Здесь старые методы — лекции, классические тренинги, электронные курсы и лонгриды превращаются в "монстров" и забирают энергию у вашей команды.

Чтобы спасти сотрудников и вернуть ценность развития, нужно новое оружие и супер герои, которые будут им владеть. 

Когда: 23 и 24 декабря | 11:00 — 13:00 мск 

Где: онлайн (Zoom)

Условия участия: бесплатно. Записи не будет.

Что ждет на игре? 

Мы отправимся в мир изнанки корпоративного обучения. Вы узнаете какие невидимые "монстры" забирают энергию у ваших сотрудников и руководителей, и соберете 6 артефактов, которые помогут вернуть ценность и желание команде обучаться и развиваться. 

День 1 — 23 декабря — 11:00-13:00 мск 

Мы пройдем первые три уровня "Изнанки", чтобы узнать:

• почему сотрудники превращаются в "роботов", когда работают по скриптам и стандартам, и как разбудить в них желание делать больше
• куда пропадают новички и как создать среду, которая притягивает и удерживает таланты, как магнит.
• как спасти сотрудников от "монстра" обесценивания и научить руководителей не только критиковать, а вдохновлять и создавать доверие

День 2 — 24 декабря — 11:00-13:00 мск 

Мы погрузимся глубже в "изнаночный мир", где живут самые опасные "монстры" и узнаем:

• где взять "щит", который защитит сотрудников от стресса в работе с клиентами и превратит его в увлекательную игру
• как заменить апатию, но не выгорание, а на осознанную эмпатию и помочь сотрудникам проявляться активнее
• как помочь команде стать "супер героями" и избавиться от ловушек мышления в работе с клиентами и сотрудниками, чтобы снова наполнить компанию энергией развития. 

Что вы заберете с собой с игры? 

1. Диагностику вашей системы корпоративного обучения: поймете на каком уровне "сбоит" и что можно с этим сделать уже завтра
2. Методику 6 граней обучения: готовую структуру, как проектировать обучение, которое не рождает "монстров", а наоборот вдохновляет и ведет команду на светлую сторону 
3. Демо-версии игровых артефактов: попробуете методику через одну карту и получите предложение того, как внедрить у себя в компании. 
4. Специальные условия, чтобы самим стать супер героями и научиться профессионально вести бизнес-игры. 

Лидер и автор вашего приключения: Юлия Романеева 

• основатель Школы лояльности
• бизнес-тренер по развитию команд и игровой методолог 
• автор и создатель 12 стратегических и навыковых бизнес-игр 
• эксперт, который превращает скучное обучение в захватывающие игровые вселенные.

Бонус для участников: все, кто дойдут до финала и помогут закрыть врата "Изнанки", получат кодовое слово и  гайд "Детектор монстров обучения": как за 7 шагов понять, что ваше корпоративное обучение пора спасать. 

Регистрируйтесь прямо сейчас, пока монстр "на обучение денег нет" не добрался до вашего бюджета на 2026 год!

Будет очень странно… и очень полезно!